Archive pour avril, 2015

Visibilisation des maladies liées au travail : appel pour une coalition entre scientifiques et travailleurs

30 avril 2015 Aucun commentaire par

Une quarantaine de syndicalistes et de chercheurs provenant principalement de Belgique, de France, des Pays-Bas, d’Espagne et d’Italie ont participé à un séminaire co-organisé par l’ETUI (European Trade Union Institute) et l’association belge Santé & Solidarité. L’événement visait à présenter des projets unissant chercheurs et travailleurs autour d’un objectif commun : la visibilisation de l’impact […]

Dans le Monde, Stress Travail et Santé Lire la suite

L’instabilité salariale frappe davantage les 26-35 ans

29 avril 2015 Aucun commentaire par

Selon l’Insee, l’instabilité des salaires explique près de la moitié des inégalités de revenus chez les jeunes actifs du privé. Comment ont évolué dans le temps les écarts de revenus salariaux entre les hommes de 26 à 54 ans et à quoi sont-ils dûs? Selon l’Insee qui réalise une étude sur ce sujet, les inégalités […]

Emploi et Chômage, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Prendre en charge le burn-out

28 avril 2015 Aucun commentaire par

Dossier du magazine Santé mentale n° 190 de Septembre 2014 réalisé par Ariane BILHERAN, Normalienne, psychologue clinicienne, consultante et présidente de la société de conseil Sémiode. Victime de conditions de travail dégradées et violentes, Mathilde, la cinquantaine, souffre de burn-out. Une consultation spécialisée «Souffrance et travail» lui permet d’analyser les processus à l’oeuvre dans l’organisation […]

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Conférence de Marie Pezé : « Souffrance au travail, RPS, épuisement À quel niveau agir ? »

27 avril 2015 Aucun commentaire par

Les Amphi Débats de l’Université Ouverte des Compétences (UODC) Mardi 5 mai 2015, Marie Pezé interviendra lors de la conférence « Souffrance au travail, RPS, épuisement À quel niveau agir ? » organisée par l’UODC, à 18h. L’Université ouverte est un espace de ressources, de débats et de professionnalisation sur les questions du travail, du management, des […]

Evènements, Stress Travail et Santé Lire la suite

Jugement : Prud’hommes, mars2015 et Note de commentaire

26 avril 2015 Aucun commentaire par

Note de commentaire sur un jugement rendu en date du 5 mars 2015 par le Conseil de Prud’hommes de Paris, statuant en départage.  

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Écouter : « La société du burn out » (France Inter)

25 avril 2015 Aucun commentaire par

En partenariat avec Le Cercle Psy Dans ses formes modernes l’épuisement au travail revêt plusieurs formes. Très à la mode, le terme de burn out a tendance à englober toutes ces formes de malaise au travail. Mais que désigne-t-il précisément ? Il semble important de redéfinir les contours de ce phénomène de société…. Quels sont […]

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Écouter-Réécouter : « Le burn-out » (France Inter)

25 avril 2015 Aucun commentaire par

Mardi 5 février 2013, Matthieu Vidard, dans son émission « La tête au carré », abordait la question du burn-out. Des « crises » qui submergent certaines personnes : « une implosion, des larmes, une bouffée de détresse qui submerge, effroi et incompréhension, un vide des profondeurs, une absence qui ressemblait à une folie … Tels sont […]

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ORNE – Lettre ouverte : « Les services sociaux au bord de l’implosion »

25 avril 2015 Aucun commentaire par

Dans une lettre ouverte aux élus du conseil départemental, la CFDT interco61 dénonce une situation « insoutenable et gravement préjudiciable à l’intérêt général ». « Un délai évalué à 90 jours » « Dans un contexte national où la pauvreté progresse, ou les situations familiales se dégradent, notre mission est d’accueillir, accompagner, mais surtout traiter […]

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L’enfer des ouvriers « latinos » dans les campagnes françaises

24 avril 2015 Aucun commentaire par

Une saison en enfer Ce 7 juillet 2011, il fait une chaleur caniculaire dans la vallée du Rhône. Au Domaine des Sources à Maillane, une petite commune de la plaine de la Durance au sud d’Avignon, le thermomètre de Météo France indique jusqu’à 34 °C à l’ombre. Après une journée de travail harassante à ramasser […]

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