Archive pour avril, 2015

Harcèlement moral et sexuel : une réaction de l’employeur suffit-elle ?

10 avril 2015 Aucun commentaire par

On ne l’a visiblement pas encore assez dit, face aux situations de harcèlement, la loi n’attend pas des employeurs une attitude réactive mais des actions de prévention. Quand le problème arrive, il est déjà trop tard, et l’employeur n’échappera pas aux sanctions, comme le montre un arrêt de la Cour de cassation du 11 mars […]

Harcèlement Sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite

Hausse des suicides de surveillants de prison

9 avril 2015 Aucun commentaire par

Les suicides chez les surveillants pénitentiaires masculins sont 20% plus nombreux que dans la population générale, selon une vaste étude rendue publique mercredi par l’Institut de veille sanitaire (InVS). L’étude, la première jamais réalisée sur la mortalité des agents pénitentiaires, a porté sur plus de 43.000 personnes dont 32.000 hommes et 11.000 femmes ayant travaillé […]

Suicide Au Travail Lire la suite

Hôpitaux : infirmiers surchargés, mortalité en hausse

9 avril 2015 Aucun commentaire par

Une étude établit un lien entre la surcharge de travail des infirmiers et l’augmentation de la mortalité dans 300 hôpitaux européens. INFIRMIERS Les mesures d’austérité lorsqu’elles sont prises en milieu hospitalier peuvent avoir de funestes conséquences. C’est la conclusion de travaux publiés mercredi 26 février dans la prestigieuse revue médicale britannique The Lancet. L’étude s’est […]

Burn Out, Stress Travail et Santé Lire la suite

Dans la Silicon Valley, la parole se libère sur les discriminations des femmes

8 avril 2015 Aucun commentaire par

La PDG de Reddit a perdu son procès dans lequel elle accusait son ancien employeur de discrimination sexuelle. L’affaire a été largement suivie par la presse américaine et a nourri de nombreuses discussions autour du sexisme dans la Silicon Valley. La conférence de presse a duré 40 secondes. Devant les caméras, Ellen Pao est raide […]

Femmes Au Travail, Inégalités et Discriminations Lire la suite

BPCE: «Dans les agences bancaires, on tient aux anxiolytiques»

7 avril 2015 Aucun commentaire par

500 salariés de la BPCE ont manifesté, mardi, devant le siège parisien du groupe financier pour dénoncer leur souffrance au travail et demander des augmentations salariales. «On a réussi à réunir Sud et la CFE-CGC, c’est dire si le malaise est profond», note un des 500 salariés grévistes de BPCE (Banque populaire, Caisse d’épargne, Crédit […]

Burn Out, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Pesticides : l’INRA devant la justice

7 avril 2015 Aucun commentaire par

Le cas d’un ancien salarié de l’INRA, mort en 2013 d’une maladie du sang, a été examiné aujourd’hui par le tribunal administratif de Clermont-Ferrand, qui devra statuer sur le lien potentiel entre son décès et les produits phytosanitaires qu’il a manipulés durant sa carrière. Sa décision a été mise en délibéré. « Nous avons pu faire […]

Crimes Industriels Lire la suite

Egalité H/F: 1500 entreprises mises en demeure

6 avril 2015 Aucun commentaire par

Environ 1.500 entreprises ont fait l’objet d’une mise en demeure et 48 ont été sanctionnées pour ne pas avoir respecté leurs obligations en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, a annoncé vendredi le ministère des Affaires sociales. Une majorité d’entre elles ont « régularisé leur situation en quelques mois », les autres ne peuvent plus […]

Femmes Au Travail, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Orléans/amiante: le préjudice d’anxiété reconnu

6 avril 2015 Aucun commentaire par

La chambre sociale de la cour d’appel d’Orléans a reconnu le « préjudice d’anxiété et de bouleversement de la qualité de vie » pour vingt et un anciens salariés d’Everite, à Descartes (Indre-et-Loire) qui ont travaillé dans l’usine au contact de l’amiante. Le groupe Saint-Gobain, à qui appartenait Éverite, devra verser 12.000 euros d’indemnisation à chacun des […]

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LIVRE : « Le Capitalisme paradoxant. Un système qui rend fou »

4 avril 2015 Aucun commentaire par

Vincent de Gaulejac et Fabienne Hanique tentent de comprendre pourquoi et comment les organisations et la société génèrent des paradoxes en permanence et pourquoi cette inflation paradoxale est une des causes majeures du mal être au travail. « C’est paradoxal ! » : l’expression semble s’être banalisée. Elle exprime la surprise, l’étonnement, la colère parfois, […]

Livres, Stress Travail et Santé Lire la suite