Au 1er trimestre 2014, 84% des embauches dans les entreprises de plus de 10 salariés étaient des CDD. En 1999, cette part était de 73%. Depuis la mi-2011, la proportion des CDD est en hausse quasi continue en France, jusqu’à battre aujourd’hui un nouveau record, selon les données du ministère du travail publiées mardi 29 […]
La XXe édition du Congrès Mondial sur la Sécurité et la Santé au Travail a lieu du 24 au 27 août à Francfort, en Allemagne.
La loi pour l’égalité réelle entre les hommes et les femmes modifie de manière substantielle les règles d’indemnisation des salarié.es licencié.es en raison d’un motif discriminatoire. La loi pour l’égalité réelle entre les hommes et les femmes, adoptée hier soir par le Parlement, contient des mesures de nature à dissuader les employeurs de procéder à […]
Un premier atelier de sensibilisation initié par le GEM et le BIT. Le concept de santé et sécurité psychologique en milieu du travail a fait l’objet d’une rencontre organisée par le Groupement des entreprises de Madagascar (GEM) et le Bureau international du Travail (BIT) ce jeudi 10 juillet 2014. Le concept est nouveau à Madagascar […]
Le Conseil d’Etat a jugé mercredi qu’un suicide ou une tentative de suicide d’un fonctionnaire sur le lieu de travail devait en principe être reconnu comme un accident de travail, ce qui ouvre la voie à une indemnisation de la victime ou des proches. Dans sa décision, la plus haute juridiction administrative estime qu’un accident […]
La compilation est inédite. L’EU-Osha publie une synthèse d’études sur le coût des risques psychosociaux. Les résultats illustrent la nécessité d’agir : la facture du stress au travail est exorbitante au regard des bénéfices que peuvent apporter les politiques de prévention. Les dépressions dues au travail coûtent 617 milliards d’euros par an. En Europe, le […]
L’abus des nouvelles technologies (emails, sms, téléphone) en dehors du temps de travail peut entraîner un harcèlement moral des salariés au sens de l’article L1152-1 du code du travail. L’originalité de l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 24 mars 2014, est qu’il retient qu’un management oppressant consistant dans d’incessants appels téléphoniques ou SMS […]
En début de semaine, deux enquêtes sur les conditions de travail chez M6 publiées par « Télérama » et « Le Canard Enchaîné » ont créé la stupeur. Arrêts maladies, burn-out, suicide… elles décrivent un état de « souffrance aiguë » chez les salariés de la chaîne de télévision. Une situation hélas bien connue des inspecteurs du travail. Quel que soit […]
L’Université de Poitiers et la MGEN Action sanitaire et sociale ont signé, le 10 juillet, une convention qui s’inscrit dans le cadre de l’accord national visant à renforcer la prévention des risques psychosociaux et à promouvoir la qualité de vie au travail des personnels de l’Université. Elle a pour objet la mise en œuvre d’un […]