Un ex-salarié témoigne. 124 000 employés dans plus de 170 pays, 646 millions d’euros d’investissement ans la recherche, Michelin, entreprise française la plus attractive auprès des salariés, est une société innovante qui ne se contente pas de produire des pneus mais œuvre également dans l’industrie chimique, métallique et textile. Michelin s’engage qui plus est dans […]

La transmission est une notion polysémique et pluridisciplinaire, une sorte de caméléon conceptuel dont les différentes facettes sont passionnantes. Car la transmission est un fait anthropologique majeur ! Traiter des processus de la transmission, c’est convier ceux de la vie elle-même et de son devenir. S’y jouent tout à la fois la continuité et la […]

Dans la grande distribution, dans la banque, et même à l’université de Tours, plusieurs affaires de harcèlement moral se retrouvent ces jours-ci devant la justice. Quels sont les contours et les limites du harcèlement moral ? Paul van Deth est avocat spécialiste du droit social au cabinet Vaughan, à Paris. Alors que plusieurs affaires de […]

Le harcèlement est devenu un véritable fléau dans les universités. Il touche tous les personnels. Les femmes en sont les premières victimes. En cause, un management de plus en plus délétère, des conditions de travail qui brisent les solidarités, des mesures de prévention très insuffisantes et des plans d’action pour l’égalité professionnelle qui restent anémiques. […]

SANTÉ MENTALE – La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée chaque année le 10 octobre, sous l’égide de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), a pour objectif de sensibiliser aux problèmes de santé mentale dans le monde. Cette sensibilisation est d’autant plus nécessaire que la santé mentale est l’un des domaines les plus négligés de […]

Toward the end of last year, Anthony Klotz, a professor of business administration at Texas A&M University who studies workplace resignations, realized that a lot of people were about to quit their jobs. A record 42.1 million Americans quit a job in 2019, according to U.S. Bureau of Labor Statistics data, but that rate dropped […]

L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Une analyse longitudinale avec l’enquête Conditions de travail 2013-2016 Soumis à des objectifs chiffrés, des procédures rigides et des réorganisations fréquentes, les salariés considèrent souvent que leur travail perd son sens. Comment réagissent-ils à ces difficultés ? Cherchent-ils […]

Trente ans après la création de Santé & Travail, quel bilan peut-on faire de la prévention des risques professionnels ? Pour quelles perspectives ? Voilà en résumé le point de départ de ce dossier spécial. Avec un premier constat : si ces dernières décennies ont vu les connaissances s’accumuler sur les facteurs de risque liés […]

Malgré la politique de « tolérance zéro » de l’entreprise, certaines femmes refusent toujours de parler. Blagues sexistes, gestes déplacés… « C’est comme ça à la RATP, faut faire avec », avait répondu une responsable ressources humaines (RH) à Camille (prénom modifié), agent de station de métro, qui s’en plaignait. Camille n’a pas pu faire avec les […]