Archive pour novembre, 2019

Formation interprofessionnelle innovante: violences au sein du couple

29 novembre 2019 Aucun commentaire par

L’École nationale de la magistrature présente demain, 15 novembre 2019, à la Cour de cassation, un nouveau dispositif de formation interprofessionnelle sur la prévention, la prise en charge et le traitement des violences au sein du couple. Déployé au niveau national et régional, il sera accessible au plus grand nombre de magistrats et à leurs […]

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Harcèlement sexuel au travail : « Au-delà de la sanction, la prévention est aujourd’hui indispensable »

28 novembre 2019 Aucun commentaire par

Arnaud Gilberton, président du cabinet de conseil en ressources humaines idoko, évoque la démission du directeur général de McDonald’s pour expliquer, dans une tribune au « Monde », pourquoi il faut intervenir en amont par la formation et l’information des managers dans les cas de harcèlement sexuel au travail. Le récent licenciement de Steve Easterbrook, […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

Burn out : Lidl condamné face à deux anciens directeurs de magasins

27 novembre 2019 Aucun commentaire par

Ils avaient été licenciés après avoir été déclarés inaptes en raison de plusieurs arrêts maladie. Lidl avait été condamné en première instance par les prud’hommes dans ce dossier. « C’est un soulagement et une victoire pour ces deux salariés qui vont pouvoir, enfin, tourner la page. » Interrogée par 20 Minutes, Me Agnès Cittadini a obtenu gain […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Comparison of burnout, anxiety and depressive syndromes in hospital psychiatrists and other physicians: Results from the ESTEM study

26 novembre 2019 Aucun commentaire par

Psychiatry Research Aims To compare prevalence and risk factors for burnout, anxiety and depression among hospital psychiatrists and non-psychiatrists. Method Regional online survey of psychiatric and non-psychiatric hospital physicians was performed including: a job-stress scale, the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS), the Copenhagen Burnout Inventory (CBI), a stressful work relationships list and a six […]

Burn Out, Stress Travail et Santé Lire la suite

[STRASBOURG] Café Santé Travail avec Marie PEZÉ le 28 novembre sur le thème des violences collectives au travail

25 novembre 2019 Aucun commentaire par

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

Evènements Lire la suite

La violence envers les femmes dans l’Union européenne – État des lieux

24 novembre 2019 Aucun commentaire par

La violence envers les femmes est à la fois une atteinte aux droits humains et une forme de discrimination sexuelle. Résultant des inégalités entre les femmes et les hommes, elle se manifeste sous des formes multiples. Les estimations sur son ampleur sont alarmantes. Elle a de lourdes répercussions sur les victimes et entraîne des coûts […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

Salaires des infirmiers, nombre de lits, niveau de la dette… Neuf graphiques pour comprendre la situation des hôpitaux

23 novembre 2019 Aucun commentaire par

Des milliers de professionnels de santé, tous métiers confondus, dénoncent les conditions de travail dans l’hôpital public. Le gouvernement a promis de nouvelles mesures mercredi [20 novembre] L’hôpital public craque de toutes parts. C’est le message que tentent d’envoyer les professionnels de santé au gouvernement depuis plusieurs mois. Jeudi 14 novembre, ils étaient des milliers de médecins, infirmiers, aides-soignants […]

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Arrêt de la Cour Européenne des Droits de l’Homme

22 novembre 2019 Aucun commentaire par

À télécharger ci-dessous, un arrêt de la cour européenne des droits de l’Homme (CEDH) du 20 juin 2019 concernant la statut et la notion de « témoin » (en l’espèce d’une discrimination sexiste, refus d’embauche pour motif de grossesse), intéressant pour l’interprétation de  notre réglementation nationale. En Belgique, la protection due à ce type de […]

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Hôpital : « c’est un devoir moral de devoir s’exprimer sur ce qui ne va pas »

21 novembre 2019 Aucun commentaire par

Neurologue, responsable de l’unité des urgences cérébro-vasculaires à la Pitié Salpêtrière et membre du collectif Inter-Hôpitaux (CIH), le Dr Sophie Crozier revient pour WUD sur ses conditions de travail au quotidien dans un contexte de sous-effectif. Mais aussi sur les actions mises en place par le collectif Inter-Hôpitaux ou la libération de la parole à […]

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