Archive pour février, 2019

Souffrance au travail : SPS organisera des formations partout en France pour les soignants

28 février 2019 Aucun commentaire par

En trois d’existence, l’association soins aux professionnels en santé (SPS), a mis en place toute une batterie de mesures pour lutter contre la souffrance au travail des professionnels de santé. Une plateforme téléphonique d’écoute, des structures de soins dédiées partout en France ou encore le 1er réseau national psychosocial en France sont déjà en place. L’association […]

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Décret n° 2019-122 du 21 février 2019 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service dans la fonction publique de L’État

27 février 2019 Aucun commentaire par

Publics concernés : fonctionnaires de la fonction publique de l’État. Objet : modalités d’octroi et de renouvellement du congé pour invalidité temporaire imputable au service. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication. Notice : le décret précise, pour les fonctionnaires de la fonction publique de L’État, les conditions […]

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De dérives en dérapages : quand les administrations passent du déni à la maltraitance.

25 février 2019 Aucun commentaire par

Comme nous l’indiquons à propos des suicides, les administrations de la fonction publique ont élaboré diverses stratégies visant à nier tout rapport entre les atteintes psychiques et le travail. C’est ce que nous avons appelé l‘organisation du déni. Les stratégies du déni Rechercher la faute personnelle Contester le temps et le lieu de l’accident Attribuer […]

Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Risques : la responsabilité pénale des chefs d’entreprise augmente

23 février 2019 Aucun commentaire par

L’évolution réglementaire, l’allongement des délais de prescription et surtout l’évolution des mentalités contribuent à augmenter le risque pénal des chefs d’entreprise. Finir derrière les barreaux ? C’est un risque auquel les chefs d’entreprise doivent de plus en plus se préparer. « Le risque pénal des dirigeants d’entreprise s’est alourdi ces dernières années pour trois principales raisons. Tout […]

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Au tribunal, le sexisme fait encore recette

22 février 2019 Aucun commentaire par

À l’ère de #MeToo, la misogynie continue à servir d’argument dans les plaidoiries des procès pour violences sexiste «Sa jupe était courte», «elle avait le regard aguicheur», «elle était ivre», autant de phrases qui font bondir les réseaux sociaux, couler l’encre des médias et alimentent une culture du viol trouvant encore sa place au prétoire. […]

Harcèlement Sexuel, Inégalités et Discriminations Lire la suite

Guide Pratique pour les Médecins Généralistes

21 février 2019 Aucun commentaire par

Il n’est plus nécessaire de convaincre les médecins généralistes de l’existence de la souffrance au travail. Ils en constatent les dégâts au quotidien dans leur cabinet : crises d’anxiété, peur d’aller au travail, troubles du sommeil, cauchemars, dépression, plainte sur le harcèlement subi, burn out, stress post traumatique, troubles somatiques… Travailler, c’est se travailler Si […]

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Docadom : quand la visite à domicile prend un coup de jeune

20 février 2019 Aucun commentaire par

La plateforme de mise en relation patients-médecins docadom n’est ni un Doctolib bis, ni une énième plateforme de télémédecine. C’est plutôt une version moderne de SOS Médecins qui renouvelle la pratique des visites à domicile et simplifie le parcours patient, puisque l’amont et l’aval de la consultation ont été digitalisés. Reportage en compagnie d’un jeune […]

Portraits Lire la suite

Les différentes instances en cas de problème de santé au travail

19 février 2019 Aucun commentaire par

Voici en quelques lignes les principes à connaitre et les règles à suivre. Un conseil préalable toutefois, à chaque étape de « la procédure » la victime (ou ses ayants droit) ne doit pas rester seule et doit se faire assister. Tout d’abord, la déclaration d’accident : En cas d’accident, c’est à la victime d’informer […]

Les Pros Vous Répondent, Stress Travail et Santé Lire la suite

Premiers éléments à mettre en place pour un salarié en souffrance au travail

17 février 2019 Aucun commentaire par

Les conseils de l’équipe du réseau de consultations « Souffrance & Travail » pour faire face aux souffrances rencontrées au travail. Faire un historique de la situation Faire un historique de la situation, date d’entrée dans l’entreprise, puis moments où la situation a commencé à se dégrader, avec les dates et les faits qui se sont produits, […]

Dans la Loi, Harcèlement Sexuel, Inégalités et Discriminations, Le burn out, Le harcèlement sexuel, Stress Travail et Santé Lire la suite