Des experts demandent la reconnaissance comme maladie professionnelle des épuisements, stress extrêmes et autres dépressions liés au travail. Mais pas sûr que les employeurs soient d’accord: ils devraient payer de leur poche les frais de leur mauvais management… De colloques en publications, les spécialistes de la santé au travail semblent n’avoir d’yeux que pour lui […]

En vue de la future loi de santé : Organisations signataires, psychologues et citoyens français, nous voulons ici manifester : notre refus de la surmédicalisation de la santé psychique des citoyens français : toute souffrance n’est pas une maladie, et la santé n’est pas l’apanage du domaine médical ; notre refus de la subordination de […]

(Agence Science-Presse) Un témoignage d’agression sexuelle écrit par une scientifique, et paru jeudi dans le New York Times, fait jaser. Parce qu’il personnifie de façon poignante les froides statistiques publiées ces dernières années sur le sexisme et l’inégalité en science, en dépit de tous les efforts entrepris pour les éradiquer. « J’étais une étudiante prometteuse […]

La notion de harcèlement moral est devenue incontournable en matière de fonction publique. D’une part, les collectivités publiques sont très fréquemment confrontées à la situation d’agents s’estimant, à tort ou à raison, victimes de harcèlement moral. D’autre part, de nombreux agents sont victimes de véritables situations de harcèlement moral, souvent de la part de leur(s) […]

De plus en plus nombreux sont les personnels de Région, travaillant à la Pyramide inversée, dans les services annexes ou dans les lycées, qui sont victimes de souffrance au travail. Soit ils subissent les pressions de leurs chefs de service, soit ils désespèrent de pouvoir muter dans un autre service. Certains travaillent même dans des […]

Les représentants du personnel n’ont pas le moral. Ils viennent de se réunir au CNIT à La Défense et sont décontenancés devant l’évolution des demandes des salariés, de plus en plus individuelles, et la souffrance au travail, à laquelle il leur est difficile de répondre. « Le mal être des élus dans une fonction déconsidérée ». C’était […]

Trois cadres sur quatre effectuent des heures supplémentaires non déclarées à cause des nouvelles technologies, dénonce la CGT. Le syndicat a lancé au début du mois une campagne pour la déconnexion des cadres au travail. Et si les cadres participaient aussi pour une part non négligeable à l’explosion du travail au noir? C’est ce que […]

Les salariés en CDD et intérim signent des contrats de plus en plus courts et décrochent de moins en moins un CDI. Le marché du travail français est de plus en plus dual. D’un côté des salariés protégés en CDI, de l’autre la masse des précaires: la segmentation du marché du travail français s’est dramatiquement […]

Une circulaire relative à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique de l’Etat a été diffusée par la ministre de la décentralisation, de la réforme de l’Etat et de la fonction publique. Cette circulaire précise, pour la fonction publique de l’Etat, les modalités du déploiement du plan national de prévention des risques psychosociaux. […]