Archive pour janvier, 2018

« Je ne vous licencie pas, je vous libère… »

30 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le processus de néo-euphémisation qui touche le monde de l’entreprise a atteint son paroxysme grâce au fondateur de la start-up Udacity. Sebastian Thrun ne licencie pas ses collaborateurs, il les « libère ». Chargé de vous faire rester jusqu’à 23 h 30 au travail sans même que vous vous en rendiez compte, le Chief Happiness […]

Emploi et Chômage, Entretien Individualisé Lire la suite

Souffrance au travail: quand il faut soigner les soignants

28 janvier 2018 Aucun commentaire par

« Votre rôle, c’est de leur donner de l’oxygène », explique Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail, à un groupe de médecins, psychologues ou encore kinésithérapeutes venus s’initier au repérage et à l’accompagnement des confrères soignants en détresse. « Vous allez leur donner des outils pour repenser leur rapport au monde », leur faire prendre conscience qu’ils […]

Formation, Stress Travail et Santé Lire la suite

Lettre ouverte à la directrice générale du CHU de Toulouse

26 janvier 2018 Aucun commentaire par

Sur demande du Collectif JeudiOnze, l’AVFT relaie une lettre ouverte relative au harcèlement sexuel à l’hôpital. LETTRE OUVERTE à Mme Anne FERRER, directrice générale du CHU de Toulouse, et aux membres du Bureau de l’Internat de Médecine de Toulouse Objet : Harcèlement sexuel à l’hôpital, nous demandons le retrait des fresques sexistes dans les internats. […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

Subjectivité et travail : entre bien-être et mal-être. Construction d’un nouveau paradigme de la santé au travail

25 janvier 2018 Aucun commentaire par

Symposium France-Amérique Latine, La Havane, Cuba, les 29, 30 et 31 Octobre 2018. Le travail est source de vie, de développement et de culture, mais aussi vecteur d’usure, voire de mort prématurée. Source à la fois d’exploitation et de d’émancipation, il peut être aussi un puissant opérateur de l’identité et de la santé. Le travail […]

Evènements Lire la suite

«Pour Amazon, on est des robots»

23 janvier 2018 Aucun commentaire par

Après le scandale provoqué par l’enquête de l’émission « Cash Investigation » sur Lidl, les salariés de la distribution low cost et des entrepôts ont commencé à témoigner du caractère déshumanisant de leur travail. Élodie Kahit, préparatrice chez Amazon, et Cyrine Gardes, doctorante en sociologie, racontent les coulisses du commerce à bas coût. Dans le […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

What I’ve learned from my tally of 757 doctor suicides

23 janvier 2018 Aucun commentaire par

Five years ago, I was at a memorial. Another suicide. Our third doctor in 18 months. Everyone kept whispering, “Why?” That was when I decided I had to find an answer. So I started counting dead doctors. I left that memorial service with a list of 10. Today I have 757 suicides on my registry. […]

Dans le Monde, Suicide Au Travail Lire la suite

Dépression, troubles anxieux… la hausse des affections psychiques liées au travail

22 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le bilan de l’Assurance-maladie publié mardi fait état de plus de 10 000 accidents du travail et 596 maladies professionnelles pour 2016. Les femmes sont les premières victimes. Dépressions, troubles anxieux… Plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accidents du travail en 2016, 596 l’ont été comme maladies professionnelles, indique l’Assurance-maladie. Ces […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Souffrance psychique au travail : la lente reconnaissance

21 janvier 2018 Aucun commentaire par

10 000 affections psychiques liées au travail ont été reconnues en 2016, d’après une étude de la Caisse nationale d’assurance maladie. Si ce phénomène est en constante augmentation ces dernières années, les efforts pour y remédier progressent lentement. «Surcharge de travail, injonctions paradoxales, horaires décalés, réductions de personnel…» liste Marine Jeantet, directrice des risques professionnels […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Management par la peur et prévention des risques en Cassation

18 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le fait que plusieurs salariés d’une même entreprise aient été victimes d’un management par la peur caractérise un manquement de l’employeur à son obligation de prévention des risques professionnels. Cette dernière est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral et ne se confond pas avec elle (Cass. soc., 6-12-17, n°16-10891). Il est question […]

Stress Travail et Santé Lire la suite