Duarte Rolo, Psychologue, Maître de Conférences à l’Université René Descartes – Article de septembre 2016. Tous les travailleurs sont irrémédiablement confrontés à la souffrance au travail. Pourtant, le destin de cette souffrance n’est pas décidé à l’avance : elle peut donner le pire (la maladie), comme le meilleur (la créativité et l’accomplissement de soi). La description […]
Après le décès de Tristan, l’InterSyndicale Nationale des Internes (ISNI) a réagi par voie de communiqué de presse. Elle rappelle l’ampleur des risques psychosociaux auxquels sont soumis les étudiants en médecine et dénonce une violence institutionnalisée «parfaitement assumée par l’encadrement universitaire des facultés de Médecine». Face à l’inertie des autorités, elle exige l’adoption de 10 mesures urgentes. 3 […]
Extractions et synthèses réalisées à partir des textes légaux et de la jurisprudence des juridictions judiciaires françaises [Mise à jour Février 2021] Par Michaël PRIEUX, Inspecteur du travail. Ce document est construit à partir de la lecture et de l’analyse transversale de la plupart des décisions rendues en matière de risques psychosociaux par les chambres […]
Souffrance psychique au travail, psychopathologie du travail, épuisement professionnel… Autant de mots et d’expressions qui trouvent écho, sens et explication dans ce livre d’une grande professionnelle engagée. Un ouvrage de Marie-Hélène Braudo, psychiatre praticien hospitalier en consultations « Souffrance au travail ». L’organisation du monde du travail ces dernières décennies s’est regroupée en îlots contaminés […]
La nouvelle chaîne de webinaires de Préventica, entièrement dédiée à la santé et la sécurité au travail, invite Marie Pezé pour une série d’interventions en ligne. Premier rendez-vous : Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Mercredi 24 février 2021 à 11h30 : Les RPS, la QVT, c’est quoi ? Voici le premier sujet d’une série […]
Comment peut-on réformer l’absurde? Par Ibrahima Fall, entrepreneur, fondateur de la ConsulTech Experdeus et docteur en management Le monde de l’entreprise illustre trop souvent un renoncement dans la quête de sens au-delà du nombre et de la mesure et ce n’est pas sans conséquence. Le 21eme Siècle, siècle du « bien être au travail », […]
L’épuisement professionnel évolue avec l’organisation du travail. Une personne soumise trop longtemps à une intensité professionnelle trop forte va finir par s’effondrer. Et cela peut laisser des séquelles à vie, explique la psychologue Marie Pezé, auteure du Burn out pour les nuls. Pour éviter d’en arriver là, il faut connaître ses droits et devoirs, mais […]
Confinés à domicile où ils ont été et restent parfois branchés à leur ordinateur et smartphone 24 heures sur 24, sans temps mort entre leurs temps de vie, de nombreux salariés, cadres dans leur grande majorité, souhaitent un « droit à la déconnexion » concret. Si les outils numériques permettent de travailler presque partout sans perdre de […]
D’après une nouvelle étude réalisée par le Bureau fédéral de l’égalité (BFEG), 70% des plaintes pour harcèlement sexuel au travail, déposées au Tribunal fédéral (TF) au titre de la loi sur l’égalité, sont rejetées. L’étude constate notamment que les propos ou les mails tendancieux adressés par la personne visée par la plainte ne suffisent pas […]