Un rapport publié aujourd’hui par le ministère du Travail détaille et compare les conditions de travail ressenties par les effectifs du secteur public et du secteur privé. A chaque profession ses problèmes particuliers. Voilà sans doute la conclusion la plus claire que l’on peut tirer du rapport publié aujourd’hui par la Direction de l’animation de […]
La CGT a saisi la justice pour dénoncer l’embauche d’«acteurs de métier» afin d’infiltrer le syndicat et surveiller le personnel d’un groupe de maisons de retraite. Des comédiens pour espionner les collègues ? La CGT a saisi la justice pour dénoncer «la mise en place d’un système visant à infiltrer le syndicat» et surveiller le […]
Dans le cadre des négociations interprofessionnelles en cours sous l’égide du Ministère du Travail, les dernières propositions du MEDEF constituent une véritable révolution du mode de fonctionnement des institutions représentatives du personnel, sans commune mesure avec les entailles déjà profondes du dernier accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier dernier, qui avait abouti à la […]
Une majorité de salariés et de managers constate une dégradation du climat social dans leur entreprise depuis un an. Les risques psychosociaux, et particulièrement le stress, affichent des niveaux records. Selon une enquête du cabinet Cegos, menée auprès de 700 salariés, 290 managers et 145 DRH, 53% des salariés et des managers interrogés constatent que […]
Salariés à bout de nerfs, ambiance concurrentielle au bureau, mal-être psychologique : la souffrance au travail n’est pas un thème nouveau mais elle est de plus en plus présente. Une souffrance que les managers peuvent détecter et combattre au bénéfice de tous. Explications. Les exemples probants de souffrance au travail ces dernières années ont été […]
Les ministères de l’Intérieur, des Transports et des Droits des femmes ont lancé un groupe de travail pour s’emparer des problèmes de harcèlement subi par les femmes dans les transports. On s’en réjouit (et il était temps !) Le harcèlement de rue, cette épuisante banalité dont on se passerait bien, se décline également dans les […]
Fin novembre, la MSA Ardèche Drôme Loire organisait, à la demande de ses élus, un séminaire santé-sécurité au travail sur les risques psychosociaux en entreprise. Chefs d’entreprise, responsables des ressources humaines, responsables sécurité, secrétaires de CHSCT et représentants du personnel de l’ensemble des secteurs d’activité des trois départements se sont retrouvés pour appréhender un sujet […]
Pourquoi est-il si difficile de sortir des constats pour passer à l’action et promouvoir la QVT ? Depuis quelques années, les diagnostics du stress et des risques psychosociaux (RPS) sont devenus légion dans les grandes entreprises et dans les PME. Depuis quelques années, les diagnostics du stress et des risques psychosociaux (RPS) sont devenus légion […]
Il y a un mois, un colloque a été organisé par l’EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l’anticipation et la gestion des risques psychosociaux et les risques psychosociaux. Une piqûre de rappel quant on sait que ce que l’on appel le mal du 21e siècle semble gagner du terrain au sein des entreprises. Le stress coûte […]