Articles de l'auteur

Pourquoi sensibiliser les salariés et tous les acteurs de l’entreprise au harcèlement moral ?

2 avril 2022 Aucun commentaire par

Le harcèlement moral touche entre 22 et 30% de la population française active selon les enquêtes réalisées. Ces chiffres sont en constante augmentation. On retrouve la même croissance, d’année en année, des agissements hostiles et situation de travail ayant entraîné des lésions psychiques et des maladies professionnelles dans les chiffres publiés par la sécurité sociale […]

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« Le monde du travail est-il devenu fou ? » Café Citoyen Santé Travail jeudi 14 avril à 20h

1 avril 2022 Aucun commentaire par

J’ai vu le monde du travail se transformer complètement. Autrefois, lorsqu’un salarié se plaignait, il me disait: « Il y a trop de bruit, c’est trop lourd, il y a trop de poussière. » Depuis quelques années, les salariés me disent : « On m’en demande trop, je suis épuisé, c’est toujours plus. » Dépassés par un monde du […]

Evènements Lire la suite

BD – Chief bullshit officer. Les extraordinaires aventures de la vie de bureau

31 mars 2022 Aucun commentaire par

Léonce est cadre en entreprise. Chaque jour, il vit de merveilleuses aventures au bureau, entre délires mégalos du boss, visioconférences qui tournent mal et excès de jargon californien. Il y aurait même croisé une intelligence artificielle pas très maligne. Dans la lignée des héros du bureau comme Gaston Lagaffe ou Dilbert, cette BD vient pointer […]

Artistes du Travail Lire la suite

Un salarié français sur dix en burn out « sévère »

30 mars 2022 Aucun commentaire par

41% des salariés français sont en situation de détresse psychologique, dont un tiers en burn out (13% en forme sévère). Du côté des professionnels RH, le bilan n’est guère meilleur : plus de la moitié se trouve en situation de détresse psychologique. Ces chiffres, issus de la 9ème vague du Baromètre de la Santé psychologique des Salariés […]

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« Le corps au travail » – Épisode 1 : Le corps des salariés mis en boite, tisane et naturopathie

29 mars 2022 Aucun commentaire par

Le corps au travail, une série de documentaires de France Culture en 4 épisodes, du 28 au 31 mars 2022. Épisode 1 : Le corps des salariés mis en boite, tisane et naturopathie. Quand le management s’empare du corps du salarié. La mine, l’industrie et l’agriculture faisaient autrefois une large place aux capacités physiques des […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

La retraite améliore la santé de tous !

28 mars 2022 Aucun commentaire par

Par Thomas Barnay, professeur de sciences économiques invité à l’université de Harvard (Etats-Unis), et Éric Defebvre, maître de conférences en sciences économiques à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Pour les salariés confrontés à des contraintes délétères au travail, mais aussi pour ceux qui y sont moins exposés, la retraite joue un rôle protecteur, améliorant leur santé. […]

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Risques psychosociaux (RPS): dossier de l’Institut national de recherche et de sécurité – INRS

26 mars 2022 Aucun commentaire par

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Voici quelques-uns des symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de […]

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Prix du livre du meilleur ouvrage sur le monde du travail

25 mars 2022 Aucun commentaire par

Mercredi 23 mars 2022 avait lieu la remise du prix du livre sur le monde du travail, organisé par le Toit Citoyen au SalonsCE de Paris. Cet évènement, parrainé par Jean AUROUX, ministre du Travail en 1982, sponsorisé par le Groupe ALPHA, a tout son sens sur ce salon. Dans la catégorie « Témoignage » le prix […]

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Violence interne au travail

23 mars 2022 Aucun commentaire par

Ce dossier documentaire présente une sélection de ressources sur la violence interne au travail. Il s’agit non seulement de situations de harcèlement moral ou sexuel mais également de situations de conflits exacerbés entre collègues, équipes de travail, etc. Les différentes formes de violences internes au travail peuvent avoir des répercussions importantes et rapides sur la […]

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