Archive pour mai, 2017

Maladie professionnelle et maladie imputable au service du fonctionnaire, par Perrine Athon-Perez, Avocat.

31 mai 2017 Aucun commentaire par

Application du régime de la présomption légale de l’article L461-1 du Code de la sécurité sociale dans le droit de la fonction publique. En droit de la fonction publique, la notion d’imputabilité au service de la maladie, et sa distinction de la notion de « maladie professionnelle », est assez complexe. Rappelons que les statuts […]

Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

Burn-out ou Syndrome d’épuisement professionnel La HAS publie des recommandations à destination des médecins généralistes et des médecins du travail (22/05/2017)

30 mai 2017 Aucun commentaire par

La Haute Autorité de Santé vient de publier des recommandations sur le burn-out. Ces recommandations abordent plusieurs thématiques, qui doivent permettre d’aider les médecins généralistes et les médecins du travail dans le repérage et la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel. A ce titre, elle reprend notamment les six catégories de facteurs tirés du […]

Burn Out Lire la suite

Leçons sur la volonté de savoir – Cours de Michel Foucault au Collège de France 1970-1971

29 mai 2017 Aucun commentaire par

Voici la transcription de la première année des cours de Michel Foucault au Collège de France. Sa publication marquera une date dans la « réception », de Foucault. On ne pourra plus le lire comme avant. On y découvrira la profonde unité du projet qui va de Surveiller et Punir (1975), dominé par les thèmes du pouvoir […]

Livres Lire la suite

Action de groupe contre les discriminations: Safran premier visé

28 mai 2017 Aucun commentaire par

La loi du 18 novembre 2016 autorise les actions de groupe pour lutter contre les discriminations. La CGT annonce lancer une première tentative, à l’encontre du groupe Safran, pour discrimination syndicale. Mais les conditions d’application sont si restrictives que les cas ne devraient pas pulluler. C’est une première. En espérant que ce ne soit pas […]

Dans la Loi, Inégalités et Discriminations Lire la suite

(Suisse) Un médecin-conseil est soumis au secret professionnel, tranche le TF

27 mai 2017 Aucun commentaire par

Un médecin-conseil est soumis au secret professionnel même face à l’employeur qui demande son expertise pour examiner l’un de ses employés, a rappelé le Tribunal fédéral (TF) dans un arrêt publié lundi. Les juges de Mon Repos ont tranché le cas d’un médecin condamné pour violation du secret professionnel. Il avait transmis à l’employeur de […]

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La destruction du travail (par Par Jean-Clet Martin, Philosophe)

26 mai 2017 Aucun commentaire par

Le MEDEF, j’en suis convaincu, ne tient pas vraiment à libérer les entreprises du lourd fardeau du chômage. L’insolence de ses représentants suffirait presque à en témoigner… Non pas qu’on puisse douter de la vigueur des entreprises innovantes, ni des formes d’activité en mesure de révéler des talents. Mais force est de reconnaître que la […]

Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

[LIVRE] « La machine infernale » : Pôle Emploi au pilori

24 mai 2017 Aucun commentaire par

Le démontage d’une machine : Cécile Hautefeuille, qui en a vécu l’expérience, met à nu, témoignages à l’appui, les mécanismes qui ont transformé Pole emploi en outil à produire des statistiques pas trop défavorables. Au grand détriment des inscrits comme de ceux qui y travaillent. Journaliste indépendante dans le Midi, Cécile Hautefeuille sait de quoi […]

Emploi et Chômage, Livres, Stress Travail et Santé Lire la suite

Affections psychiques entraînant une IP prévisible > ou = 25 %

23 mai 2017 Aucun commentaire par

Cette lettre-réseau diffuse, auprès des médecins conseils, les recommandations d’un groupe de travail de la commission des pathologies professionnelles du COCT*, destinées à les aider à faire le diagnostic des affections psychiques graves entraînant une incapacité permanente prévisible égale ou supérieure à 25% et autorisant ainsi la saisine du CRRMP au titre de l’article L.461-1 […]

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Les mains dans les bases de données : connaître et faire reconnaître le travail invisible

22 mai 2017 Aucun commentaire par

Cet article s’intéresse à la manière dont les organisations distribuées se confrontent aux effets d’invisibilité du travail, générés et maintenus au quotidien par l’usage des infrastructures informationnelles contemporaines, et en particulier des bases de données. À partir d’une ethnographie des activités de production d’informations au sein d’une organisation dédiée aux maladies rares, une approche écologique […]

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