Dans notre rubrique « Infos capitales », retrouvez celle-ci: « Indicateurs objectifs de souffrance au travail »

Sur le site Souffrance & Travail, consultez bien la rubriques « Infos capitales »: elle contient beaucoup d’informations et de documents utiles tant aux personnes en souffrance au travail qu’aux médecins et personnels soignants confrontés à des patients en souffrance.

Indicateurs objectifs de souffrance au travail

Facteurs généraux

Conjoncture de l’entreprise

Historique de l’entreprise sur 5 ans : fermeture partielle, fusion absorption, plan social …

Perspective de l’entreprise : plans sociaux, externalisation, changement technique de production, réorganisation interne…

État des lieux quantifiables :

• Nombre de salariés site principal et annexes
• Taille du groupe et origine du groupe
• Catégorie de salariés (CDI, CDD ? temps partiel, sous traitants, intérimaires, embauches, départs, travailleurs handicapés, congés spécifiques etc.)
• Parité hommes femmes
• Pyramide des âges/catégorie socioprofessionnelle
• Nombre de licenciement pour salariés ordinaires et protégés
• Nombre de sanctions prises

Organisation de l’entreprise

Système d’évaluation et fixation des objectifs

Type d’évaluation et rythme

Modalités des entretiens d’évaluation

Type d’outils d’évaluation

Restitution des rapports d’activité et d’objectifs

Type de suivi d’objectifs

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