Le secrétariat d’État aux Droits des femmes a publié son classement annuel des meilleures entreprises en termes d’égalité professionnelle. Sodexo occupe la première place et détrône Orange, d’habitude champion de l’égalité, qui chute à la 15e place. Les relevés de notes sont tombés. Et les premiers de la classe, détrônés. Le secrétariat d’État aux Droits […]
La Société de médecine et de santé au travail de l’Ouest évoque la santé au travail des femmes, au Palais des congrès du Mans, jusqu’à aujourd’hui. Son président est Sarthois. Il pointe « un monde du travail machiste ». « Le travail au féminin ». Pourquoi consacrer deux jours à ce thème ? Parce que […]
Près de 63 % des femmes considèrent la maternité comme un frein à leur carrière d’après une récente étude. Arrivées la trentaine, les employeurs supposent qu’elles vont se dévouer à leur famille potentielle… et les excluent malgré elles de la course. Leurs grands-mères se sont battues pour disposer de leurs droits et de leur corps, […]
La nouvelle étude d’Hiscox pour l’année 2014 révèle une relance fragile des microentreprises et PME en France. Elle dresse aussi le portrait type de la start-up de 2014, et ce qu’elle appelle l’« ADN du nouvel entrepreneur ». «Est-ce que vous considérez que la prise de risque fait partie de la culture nationale?». C’est entre […]
En cinq ans, la proportion de femmes a doublé dans les conseils d’administration des entreprises du CAC 40 grâce à la loi Copé-Zimmermann. Mais dans les autres strates de l’entreprise, elles stagnent. Les femmes s’imposent peu à peu au CAC 40. En cinq ans, leur nombre dans les conseils d’administration (CA) a presque doublé. Désormais, […]
La demande d’aménagement du temps de travail d’une femme serait perçue comme un signe de désengagement alors qu’un homme sera félicité de faire des concessions pour concilier vies professionnelle et familiale. Problèmes de garde d’enfant, travaux dans l’appartement, déménagement… Chacun a une bonne raison de se mettre au télétravail, transposant son bureau à la maison […]
Le fait d’avoir des enfants pénalise davantage le salaire des mères dans le privé que dans le public, souligne une enquête publiée jeudi 28 août par le Centre d’études de l’emploi. Dans les deux cas, les mères de deux enfants ou plus perçoivent des salaires mensuels plus faibles que les femmes sans enfant, « principalement […]
Un témoignage poignant sur la déshumanisation du travail en usine.
Cinq entreprises ont été sanctionnées pour non-respect de l’égalité salariale entre les sexes depuis le 1er janvier, ce qui porte à dix leur nombre depuis la parution, en décembre 2012, du décret renforçant les obligations des entreprises en la matière, selon les chiffres publiés par le ministère des droits des femmes, vendredi 28 mars. Au […]