En pdf, deux guides pratiques sur les conduites addictives en milieu de travail : 1. Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel; et 2. Comment prévenir les usages de drogues en milieu professionnel Voir aussi le site de la Mission interministérielle de lutte contre la […]
Dans quelles conditions le comportement peut-il entrer dans les critères d’évaluation? Les critères comportementaux ne peuvent être admis que lorsqu’ils sont suffisamment précis pour être rattachés à l’activité professionnelle et appréciés de manière objective. S’ils ne le sont pas, le juge ne peut que suspendre la procédure d’évaluation, mais non pas imposer une évaluation des […]
Les problèmes de santé mentale au travail sont en augmentation et touchent 20 % des salariés au sein des pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), annonce un rapport de l’organisation rendu public lundi 12 décembre.
Selon le rapport de l’ANSES de Septembre 2011 qui se base sur l’analyse de l’activité des 32 consultations de pathologies professionnelles en France, les risques psychosociaux (RPS) seraient désormais la 2è cause de consultation en Patho Pro (22%) avec une forte augmentation de ce motif de consultation ces dernières années. Les RPS sont principalement décrits […]
Découvrez notre premier grand dossier spécial sur l’entretien individualisé : avis d’experts, articles et études, références littéraires, et vidéos et interviews sur l’évolution des techniques managériales et les conséquences des dérives des entretiens d’évaluation.
Cliquez ici pour écouter l’émission de Claire Hédon sur la souffrance au travail, avec comme invités Marie Pezé et Dr. Mamane Hima docteur en pharmacie, consultant en politique pharmaceutique au Niger et membre du réseau espérance, un regroupement d’ONG locales.
Souffrance et Travail a obtenu en exclusivité les deux jugements de l’affaire Renault, à voir en pdf : 1. Le jugement du 17 Décembre 2009 du Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale des Hauts de Seine, et 2. Le jugement du 19 Mai 2011 de la Cour d’Appel de Versailles
La « faute inexcusable » de l’entreprise Renault dans le suicide en 2006 d’un ingénieur du site de Guyancourt (Yvelines) a été confirmée jeudi 19 mai par la cour d’appel de Versailles. Une décision qui prouve que « Renault avait nécessairement conscience du danger auquel était exposé Antonio B. au regard de sa charge de travail », estime l’avocate […]
Les suicides au travail ont marqué l’actualité de ces derniers mois. Le phénomène n’est pas nouveau, cependant, l’actualité récente semble mettre en exergue une nouvelle donne, qui repose sur de nouvelles formes de pression managériale ou organisationnelle du travail. La médiatisation à outrance de ces affaires nous ferait presque oublier que ces situations ont des […]