Harcèlement moral en entreprise : un Serious Game pour l’identifier, le prévenir, l’éviter

Pour tous les acteurs de l’entreprise, ce Serious Game (jeu sérieux) aide à comprendre et à sensibiliser aux ressorts du harcèlement moral en entreprise. A vos marques… 

Work and Play, société spécialisée en digital learning (apprentissage digital), a conçu un Serious Game sur le harcèlement moral en entreprise, avec la collaboration de Jean-Louis OSVATH, ancien Inspecteur du travail et membre du réseau Souffrance & Travail.

Quel que soit votre rôle dans l’entreprise, voici une occasion inestimable d’apprendre, comprendre, et mémoriser les situations de harcèlement moral vécues dans la réalité du monde du travail. 
Le jeu vous apprend:

• à identifier les situations de harcèlement
• les moyens d’actions à votre disposition
• la prévention des comportements pathogènes

A travers 5 scénarios, le joueur est invité à observer 5 situations différentes au travers de chaque regard important :

1. le patron
2. le collègue témoin
3. l’accusé
4. la victime
5. l’inspecteur du travail

Ce Serious Game s’adresse à tous les personnels d’entreprises, institutions, associations, ONG, TPE, PME, du « dernier au premier de cordée », en passant bien évidemment par les « premiers de corvées”.

Une façon ludique, mais également sérieuse et réfléchie, de former tous les acteurs à leurs droits et devoirs. 

Une petite démonstration ? À vos claviers !
https://harcelement-moral.work-and-play.com/?lng=fr

Le site internet de Work & Play : https://work-and-play.com/demos/

Et le 1er décembre, venez tester ce Serious Game sur le stand R03d de Souffrance & Travail au salon Préventica