Le risque dépressif baisse lorsque les salariés peuvent agir sur les décisions concernant l’organisation du travail. En quoi agir sur la qualité du travail peut améliorer la santé des ouvriers, leur efficacité et les relations au sein de l’entreprise ? La qualité n’est pas seulement liée à l’objet fabriqué ou au service rendu, elle dépend […]
Des chauffeurs de bus et de tram se disent épuisés par leurs horaires très irréguliers et la cadence imposée lors des services. En 2015, 36% des chauffeurs de tram affirmaient s’être déjà endormis en conduisant. Selon le syndicat majoritaire Unsa, les conditions de travail se dégradent depuis 15 ans. Témoignages. « La direction nous demande de […]
Éric Hamraoui, Maître de conférences HDR en philosophie au Cnam (CRTD) Et si l’on mettait un terme au mot de « retraite »? C’est la proposition originale que formule Eric Hamraoui en clôture de notre dossier retraites. Pensés sur le registre de l’opposition, voire de la dichotomie, le temps de la vie active et de la retraite […]
Arrêt n°1647 du 27 novembre 2019 (18-10.551) – Cour de cassation – Chambre sociale – ECLI:FR:CCASS:2019:SO01647. Conformément à son obligation de sécurité, lorsqu’il est informé de faits pouvant conduire à une situation de harcèlement moral, l’employeur doit faire procéder à une enquête au sein de son entreprise. Une salariée avait informé son employeur de faits […]
France 3 Paris-Île-de-France diffusait lundi l’enquête de Lucia Sanchez sur les managers toxiques. L’occasion de mieux comprendre le harcèlement moral qui touche un salarié sur six. “Petits Chefs” est disponible en replay sur france.tv. Si la loi donne du harcèlement moral une définition assez précise, bien peu de gens savent réellement de quoi il s’agit. […]
Afin de ménager les déficits publics grandissants des États occidentaux et de fluidifier l’économie, des réformes structurelles de grande ampleur sont mises en œuvre sous la férule de responsables politiques acquis au néolibéralisme économique. Toutes visent à rendre les agents publics et les structures qui les chapeautent plus productifs dans leur appréhension de la tâche […]
La SNCF, La Poste, l’hôpital, l’Éducation nationale… La souffrance au travail et le harcèlement moral institutionnel, reconnus dans le verdict du procès France Télécom le 20 décembre dernier, touchent d’autres grandes structures, comme l’a mis en lumière un colloque organisé au Sénat le 20 janvier. Une cinquantaine de cheminots se suicident au travail chaque année. […]
Reprendre le travail après une longue absence pour cause de maladie ou de burn-out n’est pas facile. L’association Après ALD 45 aide à se réadapter à la vie professionnelle. Un français sur quatre connait ou connaitra durant sa vie professionnelle un cancer, une maladie de longue durée ou un burn-out. C’est un « accident » qui entraîne un […]
Les acteurs de la mixité en entreprise considèrent que sa nomination, obligatoire depuis le 1er janvier 2019, peut faire bouger les lignes. Depuis le 1er janvier 2019, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose à tous les comités sociaux et économiques (CSE) de nommer parmi leurs membres un référent en matière de lutte contre le […]