Archive pour juillet, 2018

Le Coct (conseil d’orientation des conditions de travail) s’oppose à tout projet de norme ISO sur la santé psychologique au travail

20 juillet 2018 Aucun commentaire par

« Un tel sujet ne relève non de la normalisation mais de la règlementation et du dialogue social. […] La normalisation ne peut être mobilisée pour aborder cette thématique », affirment les partenaires sociaux membres du groupe permanent  d’orientation (le GPO) du Coct (conseil d’orientation des conditions de travail). Dans un avis émis le 29 juin 2018, […]

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Barème d’indemnités de licenciement : « Le harcèlement est quasi systématiquement invoqué dans les dossiers »

19 juillet 2018 Aucun commentaire par

Isabelle Ayache-Revah avocate associée au sein du cabinet Raphaël Avocats constate – neuf mois après l’entrée en vigueur des ordonnances Travail et du barème d’indemnités en cas de licenciement injustifié – une baisse générale du contentieux prud’homal et une explosion des dossiers liées au harcèlement moral. Interview. Vous constatez une baisse du contentieux prud’homal. Comment […]

Dans la Loi, Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé Lire la suite

Un DRH « sensible et courageux »

18 juillet 2018 Aucun commentaire par

Le travail au ras des pâquerettes – Épisode 2 Sous le pseudonyme de Marie-Louise Michel, de 2007 à 2014, Lise Gaignard a écrit pour Alternative libertaire des « Chroniques du travail aliéné », réunies et publiées par les Éditions d’une. Psychanalyste en ville et en campagne contre la servitude passionnelle, elle nous fait partager ses tribulations institutionnelles, […]

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Prévenir et combattre les violences faites aux femmes : un enjeu de société

17 juillet 2018 Aucun commentaire par

Rapport d’information de Mmes Laurence COHEN, Nicole DURANTON, M. Loïc HERVÉ, Mmes Françoise LABORDE, Noëlle RAUSCENT et Laurence ROSSIGNOL, fait au nom de la délégation aux droits des femmes n° 564 (2017-2018) – 12 juin 2018 Dès sa première réunion, le 9 novembre 2017, la délégation a souhaité dédier son agenda, pour la session 2017-2018, […]

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Des horaires pas si atypiques

16 juillet 2018 Aucun commentaire par

Ils sont désormais plus de 10 millions de salariés à travailler au moins une fois par mois le soir, la nuit ou le week-end, selon les résultats de l’étude sur les horaires atypiques publiée le 28 juin par les services statistiques du ministère du Travail. Les horaires de travail dits « atypiques » portent de […]

Emploi et Chômage, Femmes Au Travail, Stress Travail et Santé Lire la suite

Psychosocial Risk Management in a European Comparison

13 juillet 2018 Aucun commentaire par

The publication is based on the results of the project F2339 « Psychosocial risk management in the European Union », funded by the Hans – Böckler – Stiftung (HBS) and was realised from October 2013 to March 2016 at the Federal Institute for Occupational Safety and Health. The responsibility for the contents of this publication lies with […]

Dans le Monde, Stress Travail et Santé Lire la suite

Santé travail : enjeux & actions (document Assurance Maladie de janvier 2018)

11 juillet 2018 Aucun commentaire par

Les affections psychiques liées au travail : éclairage sur la prise en charge actuelle par l’Assurance Maladie – Risques professionnels Risques et troubles psychosociaux : quelles différences ? Selon la définition retenue par l’INRS (1), les risques psychosociaux correspondent à des situations de travail où sont présents, combinés ou non : du stress lié à […]

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Les «dark patterns»: comment les technologies nous manipulent

10 juillet 2018 Aucun commentaire par

Le monde des technologies use et abuse largement de techniques pour nous rendre accro à ses services ou nous forcer à certains choix qui n’en sont pas vraiment. Mais la révolte gronde, y compris au sein même des géants du Web. Voulez-vous regarder ce nouvel épisode que Netflix a lancé automatiquement? Cherchez-vous vraiment à faire […]

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Marseille : la « faute inexcusable » de Lidl dans le suicide d’un employé

9 juillet 2018 Aucun commentaire par

Un technicien de maintenance sécurité entrepôt de 33 ans, avait été retrouvé mort en 2015 dans un local du Lidl du Rousset, dans les Bouches-du-Rhône. Le tribunal des affaires de sécurité sociale (Tass) de Marseille a conclu mercredi à la « faute inexcusable » de la chaîne de distribution Lidl dans le suicide d’un de ses salariés […]

Suicide Au Travail Lire la suite