Les chercheurs et enseignants mécontents de leur condition de travail, réunis sous le nom «Sciences en marche», lance ce blog de photographies qui montre l’état de délabrement de certains bâtiments universitaires. Ils appellent à une manifestation le 11 décembre. Vitres cassées, fuites d’eaux, chauffage en panne. Certains bâtiments d’universités françaises sont parfois dans un état […]

Dans le monde: une grande part de l’écart de salaire hommes-femmes est inexpliquée, selon l’OIT Les inégalités salariales entre hommes et femmes sont encore importantes dans le monde. C’est l’état des lieux mesuré par l’organisation internationale du travail (OIT) dans un rapport publié vendredi 5 décembre. Sur les 38 pays étudiés, les écarts sont très […]

Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME : le remède est dans la libération du potentiel des salariés et une vraie prévention des risques psychosociaux « Soyez plus fort grâce à vos équipes » : c’est cette formule simple traduite dans l’organisation du travail et le management de l’entreprise qui aidera tout dirigeant (notamment […]

Harcelé en permanence, humilié, un cadre de l’entreprise d’eaux minérales Roxane (Rozana, Cristaline) a fait une tentative de suicide il y a deux ans. Il a dû être amputé des deux jambes. Aujourd’hui, il met en cause son patron, Pierre Papillaud. Lequel nie farouchement toutes les accusations de son ancien collaborateur. Enquête sur un harcèlement […]

Etre en désaccord avec sa hiérarchie sans aller au clash ? Une obligation dans le contexte économique actuel pour Agnès Muir-Poulle, professeure de management à Grenoble Ecole de management. Au sein de la chaire mindfulness, bien-être au travail et paix économique, elle développe l’idée « d’impertinence constructive ». Qu’est-ce que l’impertinence constructive, que vous défendez dans votre […]

Mail reçu de cabinet Technologia Chers amis signataires de l’appel des 44, Suite à la lettre d’information de la semaine passée, vous avez été un grand nombre à nous demander si il était possible de recevoir le premier rapport de l’Observatoire national du suicide. Ces demandes montrent l’attachement porté à la prévention des suicides, et […]

La société toulousaine AGX (informatique) veut démontrer que bien-être au travail rime aussi avec rentabilité. Plus que la « positive attitude », chantée par la starlette Lorie (et reprise en son temps par Jean-Pierre Raffarin), AGX, basée à Toulouse et spécialisée dans l’informatique dédiée aux écoles de conduite, veut partager sa « conviviale attitude », instaurée dès […]

Une trentaine de députés de la majorité exigent que le burn-out soit reconnu maladie professionnelle par la Sécurité sociale. Employés, cadres, artisans, agriculteurs… Environ 3,2 millions d’actifs risquent un épuisement nerveux au travail. Alarmée par cette « souffrance », Marie-Françoise Bechtel, députée MRC (chevènementiste) de l’Aisne, a fédéré une trentaine d’élus de gauche autour d’un appel au […]

Après avoir travaillé sur les managers de proximité d’EDF, dans le cadre de sa thèse de sociologie, Emmanuel Martin se penche désormais sur l’encadrement face à la souffrance psychique au travail. Un projet de recherche en cours, soutenu par le DIM. Emmanuel Martin est un des lauréats 2013 du DIM Gestes. « Ce que les […]