Un matin, un flic de terrain usé jusqu’à la corde, que tous dans son commissariat appellent Ping-Pong, brûle sa carte de police et disparaît sans prévenir. Durant un jour et une nuit, ses collègues le cherchent, le croisent et le perdent dans Toulouse et sa banlieue. Mais chaque heure qui passe rapproche un peu plus […]
Le droit de l’employeur à émettre des réserves sur les circonstances ou la réalité d’un accident du travail est reconnu par l’article R441-6 du code de la sécurité sociale, et constitue en quelque sorte la « contrepartie » à son obligation de déclarer les accidents du travail, sans qu’il puisse à aucun moment se faire juge de […]
Les notes agissent comme des compagnons silencieux du travail psychothérapeutique. Elles témoignent du labeur effectué ou rappellent par leur absence les traversées du désert, les absences, les effacements ou les oublis. Elles attestent parfois d’un “c’était déjà là” lorsqu’elles sont relues plusieurs mois plus tard. Pourtant, il existe peu de textes qui traitent des notes […]
Mise à jour, par M.P., Inspecteur du travail, de l’actualité jurisprudentielle sur les suicides et tentatives de suicides reconnues comme accidents du travail Reconnaissance AT et faute inexcusable Cour d’appel de Rennes, 15.12.2021 (n° 20/02339) : le suicide d’une salariée est reconnu comme accident du travail au motif que « bien survenu au moins partiellement par le […]
Mercredi 16 février 2022 à 11h30, 10e sujet d’une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, populaire qui circule chez les salariés. La recherche d’un bourreau, d’un pervers narcissique et, en face, […]
« Quand on se fait insulter une grande partie de la journée, on ne se sent à la hauteur d’aucune offre d’emploi, donc on n’ose même pas postuler », raconte cette jeune femme. “Centre d’opposition, Clara à votre écoute bonjour”. Cette phrase, je l’ai répétée à peu près 7500 fois. Pendant 1 an et 4 mois, j’ai […]
Les éditions érès lancent « Les lundis d’érès« , un rendez-vous d’échanges et de débats avec leurs auteurs, en visio sur Zoom. Des rendez-vous gratuits et accessible à toutes et tous. La nouvelle classification internationale des maladies (“CIM-11”), entrée en vigueur le 1er janvier 2022, ne range toujours pas le burn-out parmi les maladies, mais le définit […]
Journée de formation des formateurs Découverte et animation du Serious Game « Sensibilisation au harcèlement moral au travail » Si vous êtes formateur, si vous intervenez en entreprise, faire cette formation vous permettra de proposer le jeu (dont le contenu a été conçu avec jean-Louis OSVATH, ancien inspecteur du travail) aux directions en équipes, en présentiel ou en elearning. […]
Événement assuré par un panel d’orateurs médiateurs, chercheurs et de professeurs d’université ayant fait de la médiation et des conflits leur domaine de recherche et d’intervention. Programme 8h00 – 8H30 – Accueil & Introduction Jessica OURAGA, Médiatrice du personnel au CHU de Liège, Caroline DOPPAGNE, Médiatrice des patients au CHU de Liège 9h00 – « La […]