Le travail a-t-il encore un sens et un avenir ? Alain Supiot, professeur au Collège de France, nous en parle dans « Le travail n’est pas une marchandise. Contenu et sens du travail au XXIe siècle » (Éditions du Collège de France, octobre 2019). « En raison d’un mouvement social » : En cette journée spéciale que France Culture consacre […]
L’historien Johann Chapoutot publie « Libres d’obéir : le management, du nazisme à la RFA » chez Gallimard, dans lequel il explore les techniques de management du régime nazi. Le management, du nazisme à la mondialisation, ou l’art de produire le consentement et l’illusion d’autonomie chez des sujets aliénés. S’il ne dresse pas un réquisitoire contre le […]
Une manière originale de parler de la souffrance au travail dans tous les secteurs d’activité (publique – privé) : un roman policier ! Éléonore est psychologue du Travail à la Maison « Souffrance et Travail « . Elle est retrouvée inanimée dans son bureau. Une enquête de police vient de s’ouvrir. Qui a voulu en finir avec […]
Les sportifs ont beaucoup à nous apprendre sur ce qui permet de surmonter l’adversité, qu’il s’agisse de la fatigue de l’entraînement, des difficultés des compétitions, du retour sur le terrain après une blessure ou une défaite…
Une pratique psychologique qui ne s’appuie pas sur le droit est une pratique qui se prive d’un outil essentiel. Les références à l’éthique et la déontologie sont privilégiées par les psychologues, mais ces notions indispensables restent limitées quand elles ne renvoient pas aux règles juridiques. Cet ouvrage a pour objectif de les expliquer spécifiquement aux […]
L’INRS publie chez Octarès Éditions un « Précis d’évaluation des interventions en santé au travail. Pour une approche interdisciplinaire appliquée aux RPS et TMS ». Cet ouvrage collectif coordonné par l’INRS propose une synthèse théorique et méthodologique de l’évaluation des interventions complexes en santé et dans l’action sociale. Illustré par des retours d’expérience de praticiens […]
Les fonctions de manager obligent à jongler entre ses devoirs de chef d’équipe, mais aussi les droits dont il dispose en tant que salarié. Ce livre synthétise les différentes questions rencontrées par le manager. Il s’intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex.: clauses spécifiques de son contrat de travail […]
Si le burn-out est bel et bien une réalité, il ne doit pas être une fatalité. À l’approche de la cinquantaine, l’auteure était persuadée qu’elle terminerait sa vie professionnelle dans cette société, treize années après l’avoir intégrée. Tout se passait bien. Mais un jour, son corps ne l’a plus portée : il l’a lâchée d’une […]
La sociologie clinique appréhende les phénomènes sociaux et psychiques dans une perspective théorique, pratique, critique et politique. Elle s’intéresse à la dimension existentielle des rapports sociaux. Elle prend en compte la façon dont les acteurs vivent la société. Le Dictionnaire de sociologie clinique décrit les méthodes et questions centrales de recherche et d’intervention de la démarche clinique en sciences sociales, à partir […]