Vincent de Gaulejac et Fabienne Hanique tentent de comprendre pourquoi et comment les organisations et la société génèrent des paradoxes en permanence et pourquoi cette inflation paradoxale est une des causes majeures du mal être au travail. « C’est paradoxal ! » : l’expression semble s’être banalisée. Elle exprime la surprise, l’étonnement, la colère parfois, […]
« l’histoire sociale née avec la première révolution industrielle nous est longtemps apparue comme une lutte héroïque qui, sous les auspices des progrès scientifiques et techniques, organisait la construction du droit social avant de découvrir tardivement à la fin du 20ème siècle l’impasse productiviste. Jean-Baptiste Fressoz nous suggère une autre hypothèse: Et si l’utopie hugolienne de […]
Le choix : Souffrir au travail n’est pas une fatalité, de Christophe Dejours Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire lui donne raison, les suicides se multiplient dans des […]
INTERVIEW – Le taux de suicide grimpe avec le chômage, montre une étude récente. Michel Debout, médecin et auteur du Traumatisme du chômage*, explique comment préserver sa santé tout en pointant à Pôle emploi. Lefigaro.fr – Le chômage a-t-il un impact réel sur la santé psysique et psychologique des salariés ? Michel Debout – Oui […]
« Dictionnaire des risques psychosociaux » Le syndrome du survivant a initialement été diagnostiqué au retour des prisonniers des camps de la seconde guerre mondiale. Avec le temps, la notion a pris un usage extensif et qualifie aujourd’hui des situations vécues par des travailleurs dans les entreprises au moment des plans sociaux, quand un nombre important de […]
Entre psychologie, santé, droit, ergonomie et sociologie des organisations, répertorier les champs disciplinaires qui s’intéressent à la souffrance au travail est une tâche titanesque Toujours plus vite Si les technologies de l’information et de la communication peuvent requalifier l’individu, elles risquent également de le dessaisir de ce qui fait sens pour lui et de dénaturer […]
Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisation et à l’ethos des groupes, de rendre compte des effets du travail dans son articulation aux […]
Santé publique : les collusions mortifères entre industriels et chercheurs À l’occasion de la parution du livre d’Annie Thébaud-Mony « La science asservie. Santé publique : les collusions mortifères entre industriels et chercheurs », la CGT de l’Université Pierre et Marie Curie (FERC-SUP et SNTRS), l’Association Henri Pézerat et Les éditions La Découverte vous invitent à un débat : […]
L’Académie des Sciences Morales et Politiques de l’Institut de France a décerné le Prix René-Joseph Laufer au « Dictionnaire des Risques Psychosociaux », publié aux éditions Le Seuil. Ce dictionnaire, coordonné par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri, rassemble plus de 800 entrées rédigées par plus de 300 auteurs. Ce prix distingue l’excellence et la qualité du travail […]