Burn Out

Vidéo. Le burn-out va-t-il être reconnu comme maladie professionnelle ?

26 décembre 2014 Aucun commentaire par

Des députés demandent la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme une maladie. Plus de 3 millions de Français sont susceptibles d’être concernés par les conséquences du travail. L’épuisement professionnel est une longue descente en enfer pour de nombreux employés. Ce fut le cas de Sylvie Brière qui s’est épuisée nerveusement suite à une surcharge de travail. […]

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« La réalité de notre métier, c’est 50 à 60 heures de travail par semaine »

23 décembre 2014 Aucun commentaire par

Témoignage. Max-André Doppia est médecin anesthésiste-réanimateur au centre hospitalier de Caen, dans le Calvados. Son syndicat, le SNPHAR-E, appelle aussi à la grève à compter d’aujourd’hui. Il raconte la «?pénibilité?» de son métier, de plus en plus soumis à la pression de la rentabilité. «On vit la même chose que les urgentistes, sauf qu’on est […]

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Burn-out : comment éviter l’escalade

23 décembre 2014 Aucun commentaire par

Ça peut arriver à n’importe qui… Les conseils de Marie Pezé, psychologue responsable d’une consultation de souffrance au travail, pour y échapper ou en sortir. «Avant tout, une précision : celui qui fait un burn-out n’est pas un salarié fragile mais un employé très investi, donc solide. Ensuite un conseil à tous : si vous […]

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Les hommes cadres sortent du silence sur leur équilibre vie privée-vie professionnelle

17 décembre 2014 Aucun commentaire par

L’IFOP publie vendredi 12 décembre une étude réalisée pour l’association Mercredi C Papa, le ministère des droits des femmes, BNP Paribas, COFELY GDF SUEZ et Orange, sur le point de vue des hommes cadres sur la conciliation des temps de vie. Le Monde présente en exclusivité ses résultats. « Depuis quelques années, le sujet de […]

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Favoriser la « conviviale attitude » au sein de l’entreprise, c’est possible !

11 décembre 2014 Aucun commentaire par

La société toulousaine AGX (informatique) veut démontrer que bien-être au travail rime aussi avec rentabilité. Plus que la « positive attitude », chantée par la starlette Lorie (et reprise en son temps par Jean-Pierre Raffarin), AGX, basée à Toulouse et spécialisée dans l’informatique dédiée aux écoles de conduite, veut partager sa « conviviale attitude », instaurée dès […]

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L’appel des députés pour la reconnaissance du burn out

11 décembre 2014 Aucun commentaire par

Une trentaine de députés de la majorité exigent que le burn-out soit reconnu maladie professionnelle par la Sécurité sociale. Employés, cadres, artisans, agriculteurs… Environ 3,2 millions d’actifs risquent un épuisement nerveux au travail. Alarmée par cette « souffrance », Marie-Françoise Bechtel, députée MRC (chevènementiste) de l’Aisne, a fédéré une trentaine d’élus de gauche autour d’un appel au […]

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Appel des médecins du travail pour la reconnaissance du burn out

10 décembre 2014 Aucun commentaire par

Madame la ministre de la Santé, Monsieur le ministre du Travail, Mesdames et Messieurs les députés, Nous sommes médecins du travail. A ce titre, nous savons les difficultés du monde économique, les contraintes diverses qui pèsent sur les entreprises et les difficultés de tous les acteurs du monde du travail. C’est aussi notre quotidien. Médecins […]

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Burn-out, déprime, stress : le travail, c’est la santé ?

8 décembre 2014 Aucun commentaire par

Alors que les médecins s’inquiètent de la multiplication des cas de burn-out, Pierre-Yves Gomez analyse les causes du mal-être au travail. Pierre-Yves Gomez est le directeur de l’institut français de gouvernement des entreprises. Co-initiateur du Courant pour une écologie humaine, il a récemment publié «Le Travail invisible. Enquête sur une disparition» (François Bourin, 2013). Le […]

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« Se taire ou partir, les cadres n’ont que deux options »

5 décembre 2014 Aucun commentaire par

Épuisés, stressés, frustrés, isolés… Les cadres souffriraient sans jamais oser se révolter. L’analyse du sociologue Denis Monneuse, qui publie Le silence des cadres, enquête sur un malaise. Vous rappelez au début de votre livre que la question du « malaise » des cadres revient régulièrement dans l’actualité. Qu’avez-vous voulu apporter de nouveau? C’est vrai que l’on en […]

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