Archive pour octobre, 2017

Loi travail : Indemnités prud’homales ou parachutes dorés, quel est le plus coûteux ?

9 octobre 2017 Aucun commentaire par

Dans sa chronique, l’économiste Pierre-Yves Gomez regrette que le coût du départ des capitaines d’industrie ne mérite toujours pas d’être plafonné à la différence de celui de travailleurs licenciés abusivement. Chronique. Si la réforme du code du travail par ordonnances présentées le 31 août est loin d’avoir l’ampleur que le gouvernement promettait au départ, une […]

Dans la Loi, Emploi et Chômage Lire la suite

Colloque ergologie – Penser et réaliser la transformation du travail

8 octobre 2017 Aucun commentaire par

L’apport de la démarche ergologique et de l’œuvre d’Yves Schwartz. L’approche ergologique, son histoire et ses questions, intéressent a priori toutes celles et ceux qui explorent à leur façon les méandres de la vie humaine, et quiconque veut réfléchir à sa propre activité et à celle des autres, reconsidérer les manières de faire et d’agir, […]

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Santé et sécurité au travail – L’essentiel 2016

8 octobre 2017 Aucun commentaire par

À un an de la fin de la convention d’objectifs et de gestion (COG), 2016 est pour l’Assurance Maladie – Risques professionnels une année de bilan, avec de bonnes nouvelles pour la santé au travail. Le nombre d’accidents du travail reste stable à son niveau le plus bas depuis 1946 et les maladies professionnelles poursuivent […]

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Conférence – Débat : comment construire un dossier de souffrance au travail – Les conseils d’une avocate

7 octobre 2017 Aucun commentaire par

Café Citoyen du réseau Souffrance & Travail avec l’avocate Rachel SAADA le 11 octobre 2017. On dit souvent qu’en matière de souffrance au travail c’est la parole de l’un contre celle de l’autre, que la preuve est impossible et que c’est le pot de terre contre le pot de fer. Pourtant, si l’on connait bien […]

Evènements Lire la suite

« Le nez dans le micro ». Répercussions du travail sous commande vocale dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire

7 octobre 2017 Aucun commentaire par

Dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire, l’introduction d’un nouvel outil de travail, le guidage par commande vocale, a considérablement modifié le travail des préparateurs de commande. Auparavant caractérisée par l’absence d’enchaînement et la possibilité de prendre de l’avance, l’activité de préparation a évolué vers une temporalité restrictive comparable à celle d’un ouvrier sur […]

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George Elton Mayo (1880-1949) – Le psychologue de la motivation

6 octobre 2017 Aucun commentaire par

Psychologue australien, Elton Mayo reste connu pour les « expériences de Hawthorne », menées entre 1927 et 1932 dans une usine de téléphones de la Western Electric Company, près de Chicago. Ses conclusions, qui donnèrent naissance à l’« école des relations humaines », peuvent se résumer ainsi : le salarié a un psychisme. Cette assertion […]

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Dégradation des conditions de travail : les salariés français très exposés

6 octobre 2017 Aucun commentaire par

Les travailleurs de trois pays européens, la Grèce, l’Espagne et la France, apparaissent comme les plus exposés à une dégradation de leurs conditions de travail, selon une étude comparative du Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) transmise mardi (26 septembre 2017). Dans le cas de la France, « nos résultats montrent une dégradation lente […]

Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Petit plaidoyer pour une psychologie négative en entreprise.

5 octobre 2017 Aucun commentaire par

Comme Facebook nous le permet enfin, plutôt que de « liker » j’ai eu la faiblesse de « Grr-er » un post de France Culture relayant une émission de Christophe André, psychiatre promoteur de la méditation de pleine conscience, une des approches du courant de la psychologie positive. Autrement dit : j’ai pas aimé. Mais […]

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5 conseils pour définir et venir à bout du burn-out

4 octobre 2017 Aucun commentaire par

Nous assistons, dans les consultations spécialisées dans la souffrance au travail, à une simplification de langage de la part des patients, tous en « burn-out » comme, à une époque tous « harcelés ». Nous assistons, dans les consultations spécialisées dans la souffrance au travail, à une simplification de langage de la part des patients, tous en « burn-out » comme, […]

Burn Out Lire la suite