QUESTION À … MARIE PEZÉ, PSYCHOLOGUE, FONDATRICE DU RÉSEAU SOUFFRANCE ET TRAVAIL, La France agricole, 16 juin 2016. Mon mari n’est pas du genre à se plaindre, mais je sens qu’avec la situation financière de la ferme, il est épuisé. Il change et se renferme. Cela crée même des tensions dans notre couple, dans notre famille. […]
L’arbre des causes est une méthode d’analyse a posteriori d’un accident, pour en obtenir une description objective, reconstituer le processus accidentel, en identifiant tous les facteurs et leurs relations ayant concouru à sa survenance, de façon à proposer des mesures de prévention pour qu’il ne se reproduise pas. A la suite d’un accident du travail, […]
Dans le prolongement d’un stage LDH régional «santé» en 2014, le Comité régional Ile-de-France de la LDH a initié un important colloque co-organisé avec la Macif (dans le cadre du partenariat national LDH-Macif), et la Ville de Nanterre dans le grand auditorium de la Maison de la Musique, samedi 16 avril 2016, de 9 à […]
« Une récente analyse de l’Organisation internationale du travail (OIT) a montré que 17% des travailleurs domestiques étaient des migrants » (Photo: travailleuses domestiques travaillant à la broderie à Hongkong le 12 juin, qui compte 300000 migrants dans ce secteur, essentiellement en provenance d’Indonésie et des Philippines). Ils s’occupent de nos enfants, de nos aînés, […]
Le secret des correspondances est l’objet d’une nouvelle jurisprudence de la Cour de cassation. La chambre sociale de la Cour de cassation, dans l’arrêt Nikon, a consacré un droit pour le salarié « même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée » en précisant que cette intimité […]
Une après-midi de consultation « médiation et souffrance au travail » dans un centre de santé parisien. France Culture, « Les pieds sur Terre »
La violence est dans le travail et dans la société. On la côtoie souvent, mais on en parle peu. Le plus difficile est de la voir lorsqu’elle est invisible et de l’entendre lorsqu’elle est muette ; et il en est souvent ainsi. Pour découvrir les traits de caractère d’une violence qui avance masquée il faut […]
Maxime Morand, conseiller en leadership à la tête de Provoc-Actions, ancien responsable RH de groupes bancaires, dénonce avec force les nouvelles techniques de bien-être au travail qui fleurissent au sein des entreprises: une nouvelle forme de pouvoir insidieuse et pseudo-humaniste. Le bien-être au travail ? C’est même l’arnaque du nouveau siècle! Les approches et les […]
Sénèque, Lettres à Lucilius (I, 1) : Le temps est notre bien véritable Suis ton plan, cher Lucilius ; reprends possession de toi-même : le temps qui jusqu’ici t’était ravi, ou dérobé, ou que tu laissais perdre, recueille et ménage-le. Persuade-toi que la chose a lieu comme je te l’écris : il est des heures […]