Archive pour décembre, 2015

Le harcèlement managérial : un mode de gestion des ressources humaines toquée par les plus hautes juridictions

16 décembre 2015 Aucun commentaire par

L’année 2015 a vu éclore des décisions pointant un nouveau type de harcèlement amenant à une dégradation de l’état de santé des salariés : les choix managériaux de la direction. Les dernières décisions des juridictions du fond tant de Limoges (CA Limoges, 13/10/2015, RG 14/01068,) que de Nancy (CA Nancy, 13/2/2015, RG13/01614), amènent à une […]

Stress Travail et Santé Lire la suite

Très nombreux, chacun seul : Marie Pezé invitée le vendredi 18 décembre

16 décembre 2015 Aucun commentaire par

« Très nombreux, chacun seul », ainsi peut-on résumer le sentiment que partage la majorité d’entre nous au travail. Nombreux dans l’entreprise, dans sa profession, mais seul face à son travail, face à soi-même. Le vendredi 18 décembre, Marie PEZÉ sera l’invitée du Collectif  S’emparant de paroles populaires et de pensées empruntées à des poète, […]

Artistes du Travail, Evènements, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

A Béziers, une verrerie aux ouvriers quasi invisibles

16 décembre 2015 Aucun commentaire par

Productive mais vieillissante, l’usine Owens-Illinois reflète les forces et les fragilités françaises. Mais où sont-ils ? Dans la grande fabrique de bouteilles en verre de Béziers (Hérault), les ouvriers sont invisibles, ou presque. En contrebas de la nationale 112, au milieu des vignes, les gros bâtiments ocre surplombés d’une cheminée laissent imaginer des cohortes de […]

Emploi et Chômage Lire la suite

Les lanceurs d’alerte, vulnérables face au risque de licenciement

13 décembre 2015 Aucun commentaire par

Transparency International et le député Yann Galut ont présenté, jeudi 3 décembre, à l’Assemblée nationale la première proposition de loi globale relative à la protection des lanceurs d’alerte. Selon une enquête publiée la veille par le cabinet Technologia, 36% des salariés témoins de fraudes ou de malversations dans leur entreprise craignent des représailles s’ils parlent. […]

Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé Lire la suite

Harcèlement sexuel: des trains de la gare du Nord aux prud’hommes

12 décembre 2015 Aucun commentaire par

Dans les trains de la gare du Nord, à Paris, elles nettoient les toilettes. Pendant des mois, disent-elles, leurs chefs d’équipe frottaient leurs sexes contre elles, leur mettaient des mains aux fesses, les insultaient. Quand elles ont dénoncé les faits, leur direction les a à peine entendues, jamais soutenues, et même enfoncées. Une audience se […]

Harcèlement Sexuel Lire la suite

« Le harcèlement sexuel à l’université n’est pas un phénomène marginal »

11 décembre 2015 Aucun commentaire par

Quelle est l’ampleur du phénomène ? Comment le repérer et le dénoncer quand on est étudiant(e) ? Entretien avec un des membres du collectif Clasches, à l’occasion de la parution d’un vade-mecum sur le sujet. Comment reconnaître que l’on est victime de harcèlement sexuel, comment réagir, vers qui se tourner ? C’est pour répondre aux […]

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Le médecin du travail, un acteur central de la prévention

11 décembre 2015 Aucun commentaire par

Sur un total de 222 000 médecins, 5 600 ont exercé la spécialité « médecine du travail ». Un nombre qui s’inscrit en recul par rapport à 2007, date à laquelle ils étaient encore 6 050. Cette baisse, associée à un âge moyen de 55 ans, fait craindre à terme une pénurie des médecins du […]

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Les médecins bientôt protégés face aux plaintes des employeurs devant l’Ordre ?

10 décembre 2015 Aucun commentaire par

Suite au rejet d’un amendement au projet de loi de santé visant à interdire aux employeurs la possibilité de poursuivre des médecins du travail devant le Conseil de l’ordre, la ministre de la Santé a néanmoins reconnu que la question du secret médical se posait et a ouvert une petite porte à une modification réglementaire. […]

Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

International Monsanto Tribunal – La Hague, octobre 2016

10 décembre 2015 Aucun commentaire par

Un nombre croissant de citoyens de différentes régions du monde voient aujourd’hui l’entreprise américaine Monsanto comme le symbole d’une agriculture industrielle et chimique qui pollue, accélère la perte de biodiversité et contribue de manière massive au réchauffement climatique. Le modèle agro-industriel promu par Monsanto est à l’origine d’au moins un tiers des émissions de gaz […]

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