Confiance en soi, regard des autres… difficile de reprendre le chemin du bureau après un burn-out. Marie Pezé, experte de la souffrance au travail, donne ses conseils. « J’ai fait un burn-out il y a quatre ans. C’était l’enfer. Mais rétrospectivement, c’est la meilleure chose qui pouvait m’arriver », confie Sylvie (son nom a été modifié). Comme […]
Au Bangladesh, le propriétaire du Rana Plaza, le bâtiment industriel qui s’était effondré le 24 avril 2013, provoquant la mort d’au moins 1 100 ouvriers, va être poursuivi pour assassinat, a rapporté dimanche 31 mai la police. Le dossier a été transmis à la justice, qui pourrait ainsi rendre un jugement dans un des pires […]
La lutte pour l’égalité hommes-femmes au travail va-t-elle subir un retour en arrière avec la loi Rebsamen sur le dialogue social, qui doit être votée, mardi 2 juin, à l’Assemblée nationale ? C’est ce que craignent plusieurs femmes politiques, dont huit anciennes ministres de tous bords, qui ont publié le 28 mai une tribune pour […]
La loi du 9 avril 1898 concernant les responsabilités des accidents dont les ouvriers sont victimes dans leur travail a plongé la réflexion sur le risque professionnel dans un profond sommeil. Pourtant, près d un siècle plus tard, la montée en puissance des maladies professionnelles va précipiter, plus que son réveil, sa métamorphose. La métamorphose […]
Emmanuel Macron présente sa loi comme un progrès lors même qu’elle contribue à affaiblir un droit du travail qui, à juste titre, est considéré comme une institution nécessaire à la protection des salariés. Gérard Filoche, dans son blog, a dénoncé le fait que cette loi permettait entre autres de s’affranchir du recours au droit du […]
Bientôt une nouvelle « Class Action » en droit du travail en France ? La « Class Action à la Française », l’action de groupe, est très récente, et elle est limitée au domaine de la consommation et aux produits de santé. Va-t-elle être étendue à la lutte contre les discriminations et les inégalités dans les entreprises ? Récemment, […]
Le député PS Benoît Hamon a déposé plusieurs amendements au projet de loi sur le dialogue social pour faire reconnaître le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, comme maladie professionnelle. Quelle définition précise donner de ce syndrome ? En quoi est-il différent d’une dépression ? Comment agir lorsque le diagnostic est posé ? Réponse avec Marie […]