Les mouvements de contestation que l’on observe actuellement dans les hôpitaux prouvent qu’il y a urgence à prendre en charge les risques professionnels que sont les risques psychosociaux. En effet, la plupart des soignants se disent usés par le travail à l’hôpital, en raison de son organisation. Leurs avis ne sont pas pris en compte […]

Par Michele BAUER – Avocat Ce dicton s’applique avec force aux employeurs. Ils ont une obligation de préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Cette santé et cette sécurité est très souvent « menacée » par des comportements d’autres salariés qui sont des comportements qui doivent être qualifiés parfois de harcèlement moral. Aussi, […]

« Le personnel de l’Unité sanitaire est en grande souffrance. » Telle est l’une des observations majeures du Contrôle général des lieux de privation de liberté sur le Centre pénitentiaire de Réau (Yvelines) Dans un document de 268 pages et 97 observations publié le 31 décembre 2014, et dont L’Express a pu prendre connaissance avant sa mise […]

Depuis plusieurs années, les cas de suicides liés au travail sont bien connus et médiatisés. Ceux dus au chômage le sont, en revanche, beaucoup moins et leur analyse peut-être encore plus complexe. Car il reste très difficile d’établir un lien causal entre une période de recherche d’emploi et le fait de se donner la mort. […]

Cette enquête pourrait ouvrir la voie à la reconnaissance par la justice d’un harcèlement moral institutionnel. 35 salariés de l’entreprise se sont suicidés en 2008 et 2009. Des juges viennent de clore l’enquête sur la vague de suicides à France Telecom, qui vaut à son ex-patron Didier Lombard et à l’entreprise d’être mis en examen […]