Inégalités et Discriminations

Une entreprise condamnée pour un licenciement discriminatoire pendant un congé parental

2 janvier 2012 Aucun commentaire par

Cathy de Nitto, 40 ans, peut être soulagée : la cour d’appel de Montpellier vient de condamner la société Les fermettes du midi pour licenciement discriminatoire, à hauteur de 240 000 euros. L’objet du délit ? Un renvoi pour « faute grave » de la jeune femme pendant son congé parental. Le montant des dommages et intérêts […]

Comment les Juges Jugent, Inégalités et Discriminations, Revue de Presse Lire la suite