Si vous vous sentez submergé(e), fatigué(e), triste, irritable, nerveux(se), désorienté(e), à bout, isolé(e), insatisfait(e)… au travail. Si l’exercice managérial vous semble de plus en plus complexe ; si jongler entre la qualité, les délais… devient un exercice périlleux pour la santé du travail et des équipes… Si la prévention, la cohésion et la coopération verticale […]
Du 12 au 20 octobre, la FNATH lance une campagne nationale : « La souffrance au travail n’est pas une fatalité ». La santé au travail doit être un enjeu prioritaire de santé publique ! Cette mobilisation s’inscrit dans la durée avec le lancement d’un site web citoyen pour rompre l’isolement des personnes en situation […]
Venez débattre de l’avenir de notre hôpital : prochaine réunion du comité de défense et de modernisation de l’hôpital mercredi 10 octobre 2012 à 18h30, centre sociaL Valérie-Méot, 5 résidence des Iris, Nanterre Depuis plus d’un an, la municipalité, avec le soutien des habitants, des médecins et des représentants du personnel de l’hôpital, s’est mobilisée […]
« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche » Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
« Démarche d’enquête paritaire du CHSCT concernant les suicides ou les tentatives de suicide » Le texte intégrale (41 pages) est disponible sur le site de l’INRS. Suite à la survenue d’un suicide ou d’une tentative de suicide d’un salarié, et au-delà de l’émotion qu’un tel acte va générer dans l’entreprise, le CHSCT peut agir dans le […]
Lire l’article sur le site d’Infosuicides.org. Objectif Recherche de liens entre conduites suicidaires et situations de travail à risque, pour contribuer aux actions de prévention du risque suicidaire dans les entreprises. Méthode Etude des cas de suicides ou tentatives connus de 17 médecins de Tours, dans le cadre d’un mémoire de D.U. Stress […]
Un phénomène en mal de reconnaissance. Salariés et patrons sont en permanence opposés. Leur travail respectif est pourtant source de souffrance. Poids des responsabilités, surcharge de travail, stress intense, solitude dans la prise de décision, difficultés économiques constituent autant de motifs d’usure pour les chefs de petites et moyennes entreprises (PME). Malgré ces réalités, leur […]
Projection-débat du nouveau film de Daniel Kupferstein « Harcelé à perdre la raison », Mardi 2 Octobre à 19H45 à la Salle Jean Dame, Paris. Le film retrace la lente « descente aux enfers » de Jean-Michel Rieux, employé communal dans le service Parc set Jardins de la ville de Béziers. Au-delà de ce drame terrible, qui s’est déroulé […]